0 daripada 10 Soalan selesai
Soalan:
Anda telah pun melengkapkan kuiz sebelum ini. Oleh itu anda tidak boleh memulakannya semula.
Kuiz sedang dimuatkan…
Anda mesti log masuk atau mendaftar untuk memulakan kuiz.
Anda mesti melengkapkan perkara berikut terlebih dahulu:
0 daripada 10 Soalan dijawab dengan betul
Masa anda:
Time has elapsed
0 daripada 0 soalan (0) dijawab dengan betul
Earned Point(s): 0 of 0, (0)
0 Essay(s) Pending (Possible Point(s): 0)
Anda belum capai markah minimum lulus 60% untuk berjaya kursus ini. Sila cuba jawab semula kuiz.
Tahniah, anda telah lulus kuiz ini.
Untuk mendapatkan sijil kursus, syarikat anda perlu berdaftar dalam Program Akademi Dalam Industri. Klik disini http://www.adi.gov.my untuk mendaftar!
Apakah borang yang digunakan untuk mengesahkan bukti-bukti kekompetenan?
Berikut merupakah contoh-contoh Bukti Kukuh:
i.Kertas penilaian pengetahuan
ii.Aktiviti kerja utama
iii.Aktiviti kerja yang berkaitan dengan NOSS selain daripada aktiviti kerja utama (sekiranya ada)
iv.Testimonial
Apakah peranan utama pembimbing dalam program ADi?
Apakah tanggungjawab utama seorang pembimbing dalam memastikan calon memenuhi semua kriteria pembelajaran amali?
i.Memastikan Calon (Pekerja) melengkapkan Profil Kekompetenan Calon yang mengandungi koleksi dokumen yang membuktikan aktiviti kerja selaras kehendak NOSS
ii.Memastikan calon menyediakan bukti – bukti kekompetenan yang sahih, boleh percaya, mencukupi dan disahkan oleh Syarikat.
iii.Melaksanakan pembelajaran teori kepada calon.
iv.Membangunkan soalan merujuk Panduan Pembangunan Soalan Penilaian Latihan Kemahiran
Berikut merupakah contoh-contoh Bukti Sederhana:
i.Testimonial
ii.Kertas Penilaian Pengetahuan
iii.Artikel di Media cetak / Media elektronik
iv.Video/gambar
Siapakah yang layak untuk menjadi Pembimbing?
i.Pekerja Kontrak
ii.Pekerja sepenuh masa Syarikat
iii.Mempunyai pengalaman kerja dalam bidang yang sama dengan calon dibimbing.
iv.Telah Mengikuti Pembelajaran Kendiri Personel Akademi Dalam Industri.
Berapakah peratusan konsep pelaksanaan yang perlu dipenuhi untuk mengumpul pengalaman bekerja?
Apakah jenis bukti akitiviti kerja yang perlu disahkan oleh Pembimbing?
Apakah panduan utama untuk menjalankan aktiviti dan pengumpulan bukti kerja dalam program latihan?
Apakah tugas Pembimbing sebelum proses verifikasi berlangsung?